Ít ai biết rằng, đằng sau hình ảnh một Thầy Tuấn luôn tất bật với lịch trình dày đặc, những chuyến đi liên tục khắp các tỉnh thành để tư vấn phong thuỷ, là một con người rất âm thầm nhưng sâu sắc trong cách quan tâm và chăm sóc những người đang làm việc cùng mình mỗi ngày.

Giữa bộn bề công việc, giữa áp lực vận hành một doanh nghiệp ngày càng phát triển, Thầy vẫn luôn dành cho nhân viên một sự quan tâm không phô trương, không ồn ào, nhưng bền bỉ và chân thành. Với Thầy, nhân viên không phải là “nguồn lực”, mà là những con người có cảm xúc, có gia đình, có những gánh nặng riêng trong cuộc sống. Và một khi đã chọn đồng hành cùng nhau, thì không ai nên bị bỏ lại phía sau.

Thầy hiểu rằng, công việc dù yêu thích đến đâu cũng sẽ có lúc khiến con người mệt mỏi, căng thẳng, thậm chí chùn bước. Nếu chỉ chăm chăm vào hiệu suất mà quên đi cảm xúc của người làm, thì sớm muộn gì sự gắn bó cũng sẽ phai nhạt. Chính vì vậy, bên cạnh việc định hướng chuyên môn, xây dựng kỷ luật và mục tiêu, Thầy luôn đặt một câu hỏi rất đời:
“Hôm nay anh em có đang ổn không?”

Từ sự thấu hiểu đó, Thầy duy trì một việc tưởng chừng rất đơn giản nhưng lại mang nhiều ý nghĩa: đều đặn mỗi tháng tổ chức những buổi họp mặt, liên hoan và khen thưởng. Không phải để hình thức, cũng không chỉ để tổng kết công việc, mà là để mọi người có dịp dừng lại, thở chậm hơn, nhìn thấy nhau rõ hơn sau những ngày quay cuồng với công việc.

Trong những buổi gặp gỡ ấy, không còn khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên. Thầy ngồi cùng bàn, ăn cùng mâm, trò chuyện như những người trong một gia đình. Có khi là câu hỏi thăm về cha mẹ, có khi là lời động viên dành cho người vừa trải qua giai đoạn khó khăn, có khi chỉ là một nụ cười, một cái gật đầu ghi nhận nỗ lực thầm lặng của ai đó. Những phần thưởng được trao không chỉ mang giá trị vật chất, mà là sự công nhận, là lời nhắn rằng: “Những cố gắng của bạn luôn được nhìn thấy.”

Đặc biệt hơn, Thầy không chỉ quan tâm đến nhân viên trong phạm vi công việc, mà còn mở lòng đón nhận cả gia đình của họ. Những câu chuyện về vợ chồng, con cái, những lo toan đời thường… đều được lắng nghe bằng sự chân thành. Bởi Thầy hiểu rằng, khi một người được yên tâm về gia đình, họ mới có thể toàn tâm cho công việc. Và khi công ty biết trân trọng điều đó, sự gắn bó sẽ trở nên tự nhiên, không cần ép buộc.

Chính từ những điều nhỏ bé nhưng xuất phát từ cái tâm ấy, tập thể Công ty Phong Thuỷ Minh Tuấn dần hình thành một sợi dây liên kết rất đặc biệt. Mọi người không chỉ làm việc cùng nhau, mà sống cùng nhau trong một không gian có sự thấu hiểu và sẻ chia. Ở đó, mỗi thành viên đều cảm nhận được rằng mình có vị trí, có giá trị, và được tôn trọng đúng nghĩa.

Theo thời gian, công ty không chỉ là nơi đến để hoàn thành công việc mỗi ngày, mà trở thành một gia đình thứ hai – nơi có tiếng cười, có sự cảm thông, có những lúc cùng nhau vui, cùng nhau vượt qua khó khăn. Và có lẽ, chính điều đó đã tạo nên sức mạnh bền bỉ cho Phong Thuỷ Minh Tuấn: không phải bằng áp lực, mà bằng niềm tin và tình người.

Trong một thế giới mà guồng quay công việc ngày càng nhanh, việc giữ lại được sự ấm áp trong môi trường làm việc là điều không dễ. Nhưng Thầy Tuấn vẫn kiên định với lựa chọn của mình: xây dựng doanh nghiệp bằng con người, dẫn dắt bằng chữ Tâm. Và chính lựa chọn ấy đã khiến những người ở lại không chỉ vì công việc, mà vì cảm giác được trân trọng, được thuộc về.